Проект Human Training начался в 2024-м году как научный интерес к тому, как можно построить научную систему оценки и развития компетенций. Столкнувшись с пониманием несуществования научной системы компетенций как таковой, научный интерес изменился на реализацию подобного амбициозного проекта.
В 2025-м году сформирована первая команда проекта Human Training, которая стала в основании описания, оцифровки и проведения экспертных фасилитаций для утверждения описания компетенций и создания уникального наукометричного продукта в данном направлении. Мы предлагаем свою экспертность по разработке моделей компетенций, интеграции их в рабочую практику и создания институции по их развитию.
10 лет работы в сфере обучения и оценки навыков и компетенций, опыт в крупнейших с такими игроками, как Ozon, Т-банк и DNS привели меня к пониманию: каждая компания общается на своем языке оценки, а все попытки настроить диалог ненаучны и узконаправлены. Я принял решение - хочу изменить ситуацию.
Подкаст о том, как стать нескучным и успешным взрослым. Ведущие обсуждают сложности взросления, становления личности, задачи развития и все это с юмором и приятной атмосферой.
Информационный канал, рассматривающий вопросы психологии в бытовом плане: вопросы воспитание, анализ искусства с точки зрения психологии и ответ на сложнейшие темы изучения себя